Landauf, landab suchen viele Branchen nach Fachkräften. Der Mangel ist inzwischen nicht mehr nur auf dem Land spürbar. Auch in den Städten müssen sich Unternehmen stärker als früher anstrengen, potenzielle Arbeitskräfte von sich zu überzeugen. Wir geben einen kleinen Überblick über die Probleme in einigen Branchen.

Alle Signale auf rot: Viele Branche tun sich schwer, Fachkräfte zu finden – Foto: kamasigns

Niedersächsisches Baugewerbe kämpft an Schulen um mehr Nachwuchs

Das Baugewerbe in Niedersachsen geht mit neuen Unterrichtsmaterialien in den Schulen auf Nachwuchssuche. In der 80-seitigen Lehrermappe finden sich nicht nur Informationen über die Ausbildung auf dem Bau, sondern auch ein Spiel, durch das Schüler lernen können, wie ein Bauunternehmer in der Praxis arbeitet. Artikel lesen 

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„Pflegenotstand? Die aktuelle Lage ist erst ein kleiner Vorbote“

Die Pflege-Branche sucht seit Jahren händeringend nach Nachwuchs. In einer Anhörung von SPD und CDU im Landtag warnte ein Experte, dass die aktuelle Situation erst ein Vorbote sein könnte. Dramatisch würde es erst, wenn in etwa 15 bis 20 Jahren die Babyboomer gepflegt werden müssten. Artikel lesen

Landesregierung plant mehr Berufsorientierung an Schulen

Gut die Hälfte eines Jahrgangs landet inzwischen auf dem Gymnasium. Und wer erst einmal das Abitur in der Tasche hat, möchte auch gerne auf die Hochschule. Für viele könnte eine Ausbildung zunächst einmal der bessere Weg sein. Um das aber besser einschätzen zu können, braucht es Informationen. Deshalb soll die Berufsorientierung an den niedersächsischen Schulen eine größere Rolle spielen. Artikel lesen

Städtetag fordert: Erzieherausbildung muss deutlich attraktiver werden

Erst für die Ausbildung bezahlen und danach dann wenig verdienen? Hört sich nicht besonders attraktiv an. Kein Wunder also, dass sich nicht genügend Menschen für den Erzieherberuf entscheiden. Der Niedersächsische Städtetag legt konkrete Vorschläge vor, was sich bei der Erzieherausbildung ändern sollte. Artikel lesen

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So aggressiv wird im Handwerk um Fachkräfte gerungen

Im Handwerk melden inzwischen fast zwei Drittel der Betriebe, dass sie die angebotenen Ausbildungsplätze nicht vollständig besetzen konnten. Die Not ist so groß, dass Headhunter inzwischen nicht mehr nur Führungskräfte abwerben. Artikel lesen

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